피플에듀 고객사 페이지

의뢰하신 사업의 결과를
다시 찾지 않으셔도 됩니다.

결과보고서·정량 지표·현장 사례가 담당자 한 분 페이지에 누적됩니다.매번 운영팀에 자료를 다시 요청하지 않으셔도, 결과 보고 자리에서 정성 답변에 머무르지 않으셔도 됩니다.

운영팀에서 초대 메일을 받으셨다면 메일 안의 링크로 시작 · 가입·이용 무료

의뢰처 대시보드 (미리보기)

2026 청소년 드림캠프

진행 완료 · 2026.04 ~ 2026.05

출결률89%
학생 만족도4.6 / 5
평가 평균87점

의뢰처 단위로 누적되는 진행 결과 예시

의뢰처가 겪는 세 가지 통증

자료에 닿고, 효과를 보고, 활용해서 전달한다 — 세 갈래 모두 막혀 있습니다.

자료 자체에 다시 닿기 어려움

결과보고서가 메일·카톡·드라이브에 흩어져 있고, 담당자가 바뀌면 자료가 단절됩니다. 본인 사업의 자료를 다시 보려면 매번 운영팀에 요청해야 합니다.

교육 효과와 수강생 변화가 깜깜이

사업제안서 단계부터 어떤 지표로 성과를 약속할지 막힙니다. 결과 보고 자리에서는 '좋아하셨어요' 같은 정성 답변에 머무르고, 동종 사업 대비 우리 사업이 어느 정도인지도 알 길이 없습니다.

받은 자료를 사내·사외로 전달·활용하기 어려움

결과보고서 PDF 한 장으로는 이사회·연차보고서·CSR·언론·후임 인계 어디에도 그대로 못 쓰입니다. 사진·현장 영상·수강생 사례는 운영팀·강사 손에 별개로 흩어져 있어 매번 재가공·재요청이 반복됩니다.

결과적으로 — 사업이 잘 됐어도 사내·사외 활용 자산이 0이 되고, 차년도 갱신·확장 협상에서 정량 무기가 없습니다.

세 가지 통증, 세 가지 해법

자료 다시 찾기·효과 입증·사내외 전달 — 한 페이지에서 끝납니다.

Pain 1 ▸ 접근

자료의 영속성

운영팀이 한 번 업로드한 결과보고서가 의뢰처 페이지에 영구 노출됩니다. 담당자가 바뀌어도 자료는 의뢰처 단위로 그대로 남아 인수인계가 자동입니다.

Pain 2 ▸ 효과

교육 효과 가시화 + 동종 사업 벤치마크

출결률·만족도·평가·설문이 교육별로 누적되어 같은 단위로 비교됩니다. 같은 분야·대상의 다른 사업 평균과도 익명화 비교 가능(Phase 2) — 결과 보고에서 “같은 시니어 디지털 교육 평균 대비 +12%”처럼 상대 위치까지 답변할 수 있습니다.

Pain 3 ▸ 활용

보고·홍보·인계용 자료 패키지

결과보고서 외에 사진·현장 영상·수강생 변화 사례·인터뷰가 교육에 묶여 함께 누적됩니다(Phase 2). 이사회·연차보고서·CSR·언론용으로 즉시 발췌·재구성 가능합니다.

쓰지 않아도 되는 시간이 됩니다

자료를 찾던 시간이 사업 기획·내부 보고에 다시 돌아옵니다.

Before결과보고서 PDF가 메일·카톡·드라이브에 흩어짐
After의뢰처 페이지에 영구 보관, 언제든 다운로드
Before운영팀에 “그때 자료 다시 보내주세요” 메일
After본인 페이지에서 즉시 열람
Before담당자 인수인계 시 자료 단절
After같은 의뢰처 계정에 누적 — 인수인계 자동 (Phase 2)
Before차년도 기획에 작년 데이터 부재
After진행 교육 리스트에서 즉시 비교·참고
Before결과 보고는 “좋아하셨어요” 정성 답변
After출결률·만족도·평가 평균 + 동종 사업 익명 벤치마크로 정량 답변 (Phase 2)
Before사진·수강생 사례는 운영팀·강사 손에 흩어짐, 매번 별도 요청
After교육에 묶여 함께 누적, 보고용으로 즉시 발췌 (Phase 2)
0

결과보고서 재요청 — 즉시 다운로드로 대체

1분 이내

차년도 기획 시 작년 데이터 확인

30분 이내

사내·사외 보고 자료 재가공 (Phase 2)

진입은 한 번이면 끝

담당자 본인의 업무 이메일만 있으면 됩니다.

01

Step 1

초대 또는 등록 요청

운영팀에서 초대 메일을 받거나, 본 페이지에서 “등록 요청”으로 시작합니다.

02

Step 2

운영팀 매칭 확인

기관명·과거 진행 사업명을 확인한 뒤 1 영업일 이내 승인 메일을 보내드립니다.

03

Step 3

비밀번호 설정 + 로그인

메일 안 링크로 비밀번호를 한 번 설정. 그 다음부터는 이메일·비밀번호로 즉시 진입.

04

Step 4

의뢰처 대시보드

진행한 교육 리스트 · 결과보고서 · 정량 지표 · (Phase 2) 사례 패키지를 한 화면에서.

이미 진행된 사업, 함께한 의뢰처들

본 페이지는 새로운 의뢰처를 모집하는 곳이 아닙니다. 이미 함께 사업을 진행한 기관의 진입 페이지입니다.

대표 진행 사례

상세 사례는 의뢰처 동의 후 게재 — 비공개는 분야·규모만 일반 표기

지자체 · 청소년

청양군 탑클래스 청소년드림캠프

2025 ~ 2026 · 2회차 진행

기업 사회공헌

LG유플러스 아이드림챌린지

2026.04 · ₩132M 규모

재단

KT희망나눔재단 진행 사업

다년간 진행 · 청소년 디지털·진로

담당자 후기 (예시)

베타 후 실 담당자 인터뷰로 갱신 예정 — 동의 필수

작년에 진행한 캠프 보고서가 어디 있는지 한참 찾았는데, 이번엔 우리 페이지에서 바로 열어서 차년도 기획서에 그대로 인용. 한 번 보낸 자료를 다시 보내달라고 부탁하는 미안함이 사라졌어요.

○○재단 · 사업운영팀 매니저

전임자가 진행했던 교육이 어떤 형태였는지 후임 입장에서 막막했는데, 의뢰처 계정에 다 남아 있어서 인수인계 부담이 크게 줄었습니다.

○○지역아동센터 · 센터장

사내 보고용으로 만족도 수치가 필요할 때마다 운영팀에 요청했는데, 지금은 화면에서 직접 보고 캡처해서 보고서에 붙입니다. 동종 사업 평균과의 비교까지 노출되니 결재 통과도 빨라졌어요.

○○기업 · 인사교육팀 책임

미리 답해두는 다섯 가지

보안·권한·범위에 대해 자주 받는 질문입니다.

다른 고객사 자료가 우리 화면에 보일 수 있나요?

절대 안 됩니다. DB 단계의 row-level security로 본인 의뢰처에 속한 교육만 select 가능. 같은 시스템 안에 다른 고객사가 있어도 서로 보이지 않습니다.

강사비·정산·견적 마진 같은 내부 비용 정보가 보이나요?

보이지 않습니다. CLIENT 계정은 비용 정보 컬럼 자체에 접근할 수 없도록 차단되어 있고, 결과보고서는 비용 정보가 제거된 별도 뷰로 생성됩니다.

강사 이름·연락처가 그대로 노출되나요?

강사 본명·연락처는 노출되지 않습니다(익명/닉네임 표기). 평가는 운영팀 요약본만 제공합니다.

여러 담당자가 같이 봐도 되나요?

Phase 1은 담당자 1명 기준입니다. Phase 2에 같은 의뢰처 안 복수 담당자 지원 예정이며, Phase 1에서도 운영팀에 요청하면 추가 계정을 받을 수 있습니다.

지난 N년치 자료는 다 옮겨주나요?

Phase 1 출시 시점에 운영팀이 보유한 결과보고서를 일괄 마이그합니다. 누락된 자료는 운영팀에 요청하시면 됩니다.

자주 묻는 질문

우리 회사가 의뢰한 모든 교육이 다 보이나요?+
운영팀이 결과보고서 업로드를 완료한 교육은 모두 노출됩니다. 진행 중인 교육은 Phase 2에 활성화 예정입니다.
다른 고객사 자료가 우리 화면에 보일 수 있나요?+
절대 안 됩니다. 본인 의뢰처에 속한 교육만 select 가능하도록 DB 단계에서 차단되어 있습니다.
강사 이름·연락처·평점이 그대로 보이나요?+
강사 본명·연락처는 노출되지 않습니다(익명/닉네임 표기). 평가는 운영팀 요약본만 제공합니다.
강사비·정산 금액 같은 비용 정보가 보이나요?+
보이지 않습니다. CLIENT 계정은 비용 정보 컬럼 자체에 접근할 수 없도록 차단되어 있고, 결과보고서는 비용 정보가 제거된 별도 뷰로 생성됩니다.
여러 담당자가 같이 봐도 되나요?+
Phase 1은 담당자 1명 기준, Phase 2에 같은 의뢰처 안 복수 담당자 지원 예정입니다. Phase 1에서도 운영팀에 요청하면 추가 계정 발급 가능합니다.
담당자가 바뀌면 자료가 사라지나요?+
사라지지 않습니다. 의뢰처 단위로 자료가 묶여 있어 신규 담당자 계정 발급 시 그대로 인계됩니다.
지난 N년치 자료는요?+
Phase 1 출시 시점에 운영팀이 보유한 결과보고서를 일괄 마이그합니다. 누락된 자료는 운영팀에 요청 가능합니다.
수강생의 사전·사후 변화나 성과 지표도 볼 수 있나요?+
Phase 1은 출결률·만족도·학생 평가 점수 평균·설문 응답 요약을 교육별로 제공합니다. Phase 2부터 사전·사후 진단 비교, 산출물 누적, 동종 사업 익명 벤치마크가 도입 예정. 사업제안서 단계 KPI 정의는 운영팀 PM과 함께 가능합니다.
사진·영상·수강생 사례도 함께 누적되나요?+
Phase 1은 결과보고서 PDF 위주입니다. Phase 2부터 현장 사진·짧은 영상·수강생 변화 사례 카드가 교육에 묶여 누적되고, 사내 결재·이사회·연차보고서·CSR·언론용으로 즉시 발췌·재구성할 수 있게 됩니다.
비밀번호를 잊었어요.+
로그인 화면 “비밀번호 재설정” → 등록 이메일로 OTP 발송.
새 교육을 의뢰하고 싶어요.+
본 페이지가 아니라 ppleedu.org 또는 의뢰 폼을 이용해 주세요. 본 시스템은 이미 진행한 사업의 결과 열람 전용입니다.
이용료가 있나요?+
없습니다. 의뢰처 측 가입·이용·자료 열람 모두 무료입니다.

이제 운영팀에 자료를
다시 요청하지 않으셔도 됩니다.

결과보고서·정량 지표·사례 패키지가 한 페이지에 누적 · 진입 비용 없음

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